Governance op hoge hakken

21-10-2011

Het aantal vrouwen dat in de pensioensector een bestuursfunctie bekleedt, is op dit moment ongeveer 10%. VIIP wil daarin verandering brengen door enerzijds misvattingen weg te nemen en anderzijds vrouwelijk talent meer te manifesteren. In samenwerking met Peter Borgdorff van Pensioenfonds Zorg en Welzijn belegde VIIP op 5 juli een bijeenkomst met een twintigtal ‘beïnvloeders’ uit de Nederlandse pensioensector met als doel een concrete actielijst op te stellen, om daadwerkelijk te komen tot meer vrouwen op beleidsbepalende posities in de Nederlandse pensioenmarkt. Het artikel Governance op hoge hakken geeft verslag van de bijeenkomst en de actielijst. Het artikel is gepubliceerd in het oktobernummer van IPNederland.