Vrouwen in institutioneel Pensioen

Uitnodiging netwerkborrel ViiP en WIFS

27-08-2014

In plaats van onze gebruikelijke herfstborrel willen we je graag uitnodigen voor een netwerkborrel samen met WIFS waarbij Yvonne Benschop een lezing zal geven met als titel: `Vrouwennetwerken als diversiteitsinstrument`

Yvonne Benschop is hoogleraar Organizational Behaviour aan de Radboud Universiteit. Ze is gespecialiseerd in de werking van gender in organisaties en onderzoekt de posities van vrouwen en mannen en de betekenissen van vrouwelijkheid en mannelijkheid in arbeidsorganisaties. Door inzichten en concepten uit de wetenschapsgebieden organizational behavior, critical management studies en feministische organisatietheorie te combineren, ontwikkelt Yvonne vanuit verschillende wetenschapsgebieden een samengestelde visie op de werking van gender in organisaties. De weinige studies die dat doen geven aan dat de netwerken die in het voordeel van mannen werken, vrouwen niet op diezelfde manier bevoordelen. Old-boys netwerken en vrouwennetwerken worden bijvoorbeeld niet op dezelfde manier gewaardeerd in organisaties. Quote uit een artikel van Yvonne Benschop en Ine Gremmen: `Willen vrouwennetwerken in organisaties een rol vervullen als diversiteitsinstrument, dan dient er samenwerking te bestaan tussen deze netwerken’.

Gezien de conclusies van Yvonne Benschop en de nauwe aansluiting tussen de missies van ViiP en WIFS reden genoeg voor de besturen van beide netwerken om de leden met elkaar in contact te brengen, kennis en ervaring met elkaar te delen en te bezien hoe wij elkaar kunnen versterken.

WIFS
WIFS heeft als missie om een betere balans te creëren tussen masculiene en feminiene waarden in de financiële sector. Het vertrouwen in de financiële sector moet worden hersteld, en WIFS is ervan overtuigd dat de inbreng van feminiene waarden hierbij een grote rol kan spelen. Het is daarom goed als vrouwen meer van zich laten horen en er meer erkenning komt voor feminiene waarden. Het netwerk van WIFS richt zich op vrouwen met minimaal 10 jaar werkervaring, die (bij voorkeur) een leidinggevende positie hebben of beroepsmatig een sterke affiniteit hebben met de financiële sector. Deze vrouwen willen op een positieve wijze een bijdrage leveren aan de missie en de doelstellingen van WIFS door kennis te delen, te netwerken, informatie uit te wisselen, bijeenkomsten bij te wonen en elkaar te ondersteunen. Zie ook: www.wifs.nl

Datum
donderdag 25 september 2014

Tijd
15.30 – 18.30 uur

Locatie
Robeco, Coolsingel 120, Rotterdam.

Het programma

  • Ontvangst vanaf 15.30 - 16.00 uur
  • Welkom door een van de leden van de Management Board van Robeco
  • Lezing Yvonne Benschop
  • Informele borrel en netwerken
  • Afsluiting om ca. 18.30 uur


Voor wie

Voor leden van WIFS en ViiP die meer willen weten over de werking van netwerken en invloed willen uitoefenen.

Vervoer en parkeren
De bijeenkomst vindt plaats bij Robeco, Coolsingel 120 Rotterdam.
Parkeren kan in Q-Park, Bulgersteyn 5.
Routebeschrijving naar Robeco.

Aanmelden
Je kunt je aanmelden door een mail te sturen. Graag aangeven of je een parkeerplek wenst in de Q-Park.

We wensen je een fijne zomer en graag tot ziens op 25 september!

Het bestuur van ViiP

Download de uitnodiging (PDF)